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劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些?

日期:2018-03-02 16:06:08 作者:北京法院网  来源:   浏览次数: 

        《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:

    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。